企業からのメッセージ
当社は新人研修に力を入れており、元専門学校教員の社員が講師を担当し解剖学をはじめとする知識や、
手技、鍼灸などの技術を基礎から丁寧に研修を行います。
治療経験のない方でも自信をもって患者様に向き合うことができるようになるまで、とことん研修を行います！
また、「学び」を大切にし、楽しんで学びを得ながら人間力を学べる環境が整っています。
自分次第でどんどんキャリアアップすることができます。
私たちは医療の力で幸せを広げていくために、人と向き合い、学びを続けられる方との出逢いを楽しみにしています。
私たちと一緒に業界を変えるような大きな志事をしてみませんか？
1年目のスタッフに求めるもの
・コミュニケーションスキルの向上
・基本的な治療技術、知識の習得
・セルフマネジメントスキル
・聴く力の向上
2、3年目のスタッフに求めるもの
・技術のレベルアップ
・人財育成スキル
4年目のスタッフに求めるもの
・マネジメントスキル
・数値管理スキル
先輩スタッフの声
私はほねごりの鍼灸接骨院で院長を経験後、問診マネージャーとして各院を回り、現在は人財育成課として新人研修を担当しています。
はじめは身体の触り方もわからない新卒の先生たちが、研修修了時には自信を持った表情に変わり現場に配属されていくことにとてもやりがいを感じています。
ほねごりは人の成長大切にし、とことん寄り添ってくれる会社です。
本気で成長したい、やりがいを大切に仕事をしたい！そんな方と一緒に働けるのを楽しみにしています。
丸山
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